Tantangan di tempat kerja sangat banyak dan beragam. Cukup memiliki banyak pekerjaan untuk diselesaikan, tenggat waktu untuk bertemu, rapat untuk dihadiri, laporan untuk diserahkan dan banyak lagi, memiliki pemimpin yang agresif pasti akan menambah tekanan yang terkait dengan menjadi bawahan sendiri .

Pemimpin agresif biasanya cerewet, sulit untuk menyenangkan, dan memiliki salah satu kutukan dari keberadaan bawahan mana pun, seperti tantangan lain yang harus dihadapi seseorang dalam hidup. Terkadang persoalan seperti bisa membuat kenyamanan kita dalam bekerja menjadi bermasalah.

Untuk itu, maka perlunya menyikapi persoalan tersebut agar tidak dijadikan beban dalam bekerja, dengan begitu hari-hari Anda ditempat kerja bisa berjalan dengan baik dan menyenangkan. Memang tidak mudah untuk menghadapi Big bos yang terlalu agresif karena bila Anda tidak mampu menghadapinya, maka mental Anda akan semakin terpuruk.

Nah, berikut ini beberapa tip bermanfaat mungkin berguna dalam berhubungan dan menangani persoalan bos yang terlalu agresif:

~ Ketahui Pekerjaan Anda 

Jadilah master seni Anda, perdagangan kerajinan, pekerjaan, apa pun yang Anda lakukan, pastikan Anda memiliki pemahaman yang baik tentang itu. Banyak pemimpin hanya merasa tidak aman dan karena itu, mereka cenderung mengintimidasi bawahannya dengan perilaku yang tidak wajar.

Mengetahui pekerjaan Anda sangat baik membuat Anda mengendalikan dinamika permainan kekuasaan di tempat kerja atau dalam kelompok, bahkan jika Anda menunda, itu akan menjadi masalah pilihan, bukan paksaan yang muncul sebagai akibat dari ketidak mampuan.

~ Jangan Pernah Mengambil Sesuatu yang Bersifat Pribadi 

Tidak peduli tingkat agresi yang ditunjukkan oleh seorang pemimpin, jangan pernah menganggapnya pribadi, jangan pernah membayangkan bahwa kecerdasan Anda ditipu, anggap enteng dan lakukan apa yang diinginkan pemimpin, selama itu tidak etis, tidak mengambil Ledakan apa pun yang muncul secara pribadi memungkinkan Anda untuk tetap memegang kendali, jadi Anda tidak mengatakan atau melakukan hal-hal yang mungkin berakhir dengan penyesalan.

~ Jangan Pernah Agresif Pada Diri Sendiri 

Penting di awal untuk memahami bahwa dua kesalahan tidak akan pernah membuat benar, bawahan yang bijak akan diam ketika pemimpin berbicara, untuk alasan apa pun, jangan pernah menunjukkan agresi pada diri Anda sendiri, jika pemimpin meledak panas , bawahan yang cerdas akan menjadi dingin, meredakan agresi pemimpin dengan kesabaran Anda, dalam jangka panjang, itu akan menjadi keuntungan Anda.

Saat menerapkan prinsip ini, penting untuk tidak membuat pemimpin terlihat seperti orang bodoh. Tip ini harus diterapkan dengan bijaksana sedemikian rupa sehingga akan meredakan agresif pemimpin dan melindungi bawahan dari serangan balik, serta akan memperburuk keadaan.

~ Selalu Berpikir Positif

Selalu berpikir positif tidak ada salahnya untuk dicoba mungkin pemimpin Anda mempunyai karakter yang buruk. Dengan berpikir positif dan hadapi dengan santai itu sangat membantu menenangkan psikis Anda. Memang sulit untuk dilakukan bila terlalu sering menghadapi pemimpin yang suka marah tidak jelas, namun perlu dipahami, dengan menemukan bos seperti yang disebutkan diatas secara tidak langsung melatih mental Anda agar kedepannya bisa menjadi lebih baik.

~ Temukan Bos Lain 

Setelah mencoba yang terbaik, melakukan apa yang Anda anggap cocok dan sepertinya tidak ada yang berhasil, adalah langkah cerdas untuk menemukan pemimpin lain. Ubah departemen atau kelompok dan temukan pemimpin yang dapat bekerja dengan Anda, seseorang yang cocok dengan temperamen Anda. Tidak semua orang bisa dijinakkan. jika pemimpin Anda kebetulan termasuk dalam kategori ini, lanjutkan.

Dengan mengikuti beberapa tips diatas, dapat membantu menyelesaikan persoalan dalam menghadapi pemimpin yang agresif. Disamping itu juga harus memperhatikan baik atau buruknya suasana tersebut, bila tidak memungkinkan, tidak ada salahnya Anda mencoba mencari pemimpin yang baru.